中劳工组织卧底4年,揭露苹果富士康用工违法真相

中国劳工观察组织（CLW）的卧底人员经过长达4年的暗地调查 ，揭露了苹果和富士康在用工方面的违法行为。据报道
，富士康郑州工厂在为苹果生产新iPhone期间，大量使用临时工 ，其比例在8月份达到了劳动力总数的50%左右，这明显违反了中国《劳动法》中关于临时工最大比例不得超过10%的规定 。

第招收临时工不用承担社会保障费用
。看新闻中临时工大都是学生
，所以不买社保似乎合情合理？其实，社保中的钱员工只承担的一小部分 ，而更多的部分是由公司来承担。第临时工使用更加灵活
，召之即来，挥之即去 。

推动职场整顿与薪资提升：富士康空降郑州时 ，促使周围企业多年涨薪问题得到解决。如思念、三全被迫全员加薪
，修宿舍，解决员工离职潮问题；双汇集团在2011年为了留住员工 ，一年之内两次上调员工工资
，额外增加支出达到5亿元
。

郑州中高风险区骑手如何出小区

〖A〗 、不能出。截止到2022年10月27日，郑州部分属于中高风险区 ，在郑州防疫规定中显示：该地区内中高风险区的骑手不能出小区
，要进行居家隔离，居民要服从疫情防控中心的安排 。

〖B〗
、联系外卖平台反馈问题 ，推动平台与物业协商解决方案（如设置小区专属配送通道）；集中取餐点或智能柜可减少骑手进入小区的必要性，但需物业配合安装
。

〖C〗、安全优先
，避开高风险区域深夜 、偏远工业区、老旧小区（无监控或电梯故障）等区域风险较高，建议提前规划路线或拒绝此类订单。随身携带防狼警报器 ，电动车安装GPS定位
，方便家人实时追踪轨迹 。 保持通讯畅通与应急准备手机电量需充足，避免导航中断导致迷路
。

〖D〗
、大多数封控中的小区基于安全考虑 ，不允许出小区人员回小区居住
，骑手属于这一人群。

疫情期间,一般什么情况下会调整成中风险地区?

核心标准：中风险区一般指病例较多、存在社区传播风险但未达到高风险标准的区域 。具体表现为14天内新增确诊病例数在5例及以上 、10例以下，或聚集性疫情（如2例及以上关联病例）发生在同一区域 ，且传播链未完全阻断
。划定范围：通常以街道
、乡镇或社区为单位
，根据病例活动轨迹、密接人员分布等划定边界。

天内有新增确诊病例 、累计确诊病例不超过50例，或累计确诊病例超过50例
、14天内未发生聚集性疫情为中风险地区；累计病例超过50例、14天内有聚集性疫情为高风险地区 。

可能由于防控措施的有效实施 ，高风险地区的疫情得到控制
，感染人数减少，传播风险降低 ，此时就会将其调整为中风险地区或低风险地区；反之，如果中风险地区出现疫情反弹
，感染人数增加，传播范围扩大 ，那么可能会将其升级为高风险地区
。

以县市区为单位
，如果连续十四天内有新增病例并且不超过五十例。

根据流调研判结果可调整风险区的范围 。中风险地区：新冠病毒阳性感染者停留和活动一定的时间，且可能有疫情传播风险的工作地 、活动地等区域 ，划为中风险区。风险区域范围根据流调研判结果划定
。

高风险地区是指本行政区域内累计确诊病例超过5例
，14天内有聚集性疫情发生。病例和无症状感染者居住地，以及活动频繁且疫情传播风险较高的工作地和活动地等区域 ，划为高风险区 。原则上以居住小区（村）为单位划定
，根据流调研判结果可调整风险区域范围
。实行封控措施，期间“足不出户
、上门服务”。

不同风险地区来安康旬阳疫情防控措施

〖A〗、区 、旗 ，直辖市和副省级城市的街办）来旬返旬人员：落实“点对点 ”转运和14天集中隔离措施
，隔离时间从离开上述地区时间计算，期间开展4次（第13天）核酸检测 。中高风险地区所在设区市（不含中高风险地区所在的县
、市、区 、旗）来旬返旬人员：落实14天健康监测措施 ，抵旬第一时间进行1次核酸检测
。

〖B〗、如有还未送达的涉疫快递应该就地进行处理，通知买家并取得买家的谅解。能退货退款的就及时处理好 。